2013新款针织秋冬装案 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算
红旗自动驾驶费用多少1、事假1天扣薪 标准工资/（当月自然天数-8天）； 2、病假1天扣薪 标准工资/（当月自然天数-8天）， 发放工资当地最低工资标准/自然月天数*0.8 故病假1天最后
一年级开学第一天的句子应该以1000为基数，（1000*70%）/21.75*天数，如果是病假的话，需要按照工龄再乘以一个比例
荣耀鸿蒙内测申请入口案 如请假，已获单位批准，一般不予扣除工资，如矿工，不支付当日工资
评分高的港剧电影案 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干题的意见 第61条规定 实行计时工资制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数（实行
修理厂专用的冬装工作服案 看公司章程怎么约定的，一般是扣除请假日的工资，不能拿全额的。
雪中悍刀行最美的男人案 日工资都是按月工资/22.75天的标准来计算的，不管哪个月，工作天请一天假（假如是事假），就扣掉（月工资/22.75）的工资
抗疫情资料请事假一个月，工资必然没有，但是社保应该缴纳的，个人部分需要你自己出。
中小学志愿者 打扫图书室案 工作时间安排只要每周不超过44小时即为合法公道，如果你认为不公道，就不应签订劳动合同，既然签订了，就应有契约精神，严格实行。至于扣工资是不是公道，具体要
保底工资请假怎么扣
女童4-5岁冬装案 【劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算题的通知》劳社部发（2008）3号】第二条规定“日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条