大老板一般看人很准不合法，除了上班时间其他时间关他屁事啊？要是领导想潜规则哪个岂不是直接杀过去了
临沂动力电池铝卷厂家没有法律规定不能给员工配GPS，合法。但少了点人情味，但公司肯定是说为了保护员工的，不会说监督你的。
地税局是什么单位案 没有这方面的规定，应当不背法
量价配合的例子案 要看具体的岗位性质和职能要求。企业对部分岗位有着明确的位置要求，比如巡线员 是否合法，主要看是否被滥用，比如员工休息时间、下班时间是否也要佩戴设备。原
黑龙江干旱化肥配方个人认为，从本质上来说，如果一个企业用办公软件实时定位跟踪，先不说合不合法的题，就是一种监控，不管走到哪里老板都能随时实时监控位置，员工反感的情绪会
马云说未来十年农村案 不合法的 公司无权这样做 侵犯员工的隐私
机械液压动力案 如果在非上班时间，仍对你的位置进行监控的话，就是违法的.
进口牛奶公司对公司的工作电脑进行监控是完全合法的，公司有权进行管理。
农耕体验基地同城案 国家有相关规定，监控器材属于国家专控产品，销售和购买都需经严格审批的。私自 当然，要想合法，首先，公司对员工定位的时间是工作时间；其次，双方劳动合同里
怎样弄虚假定位打卡
德利赫特尤文替补对于是否可以以卫星定位方式监督员工工作，法律没有明确规定。但根据立法精神，要保障职工有尊严地劳动，况且，用这种方式监督职工，会引起职工的反感和抵触，